課題と背景
人事課題の多様化・複雑化により、顧客への提案ニーズが高度化する一方で、営業現場の提案力や人材育成のスピードが追いついておらず、戦略実行を支えるフロント機能としての力強さに課題があった。
取り組み内容
戦略推進に向けて、上司のマネジメント負荷を軽減するための支援ツールの開発、自律的な学習を促すオンボーディング設計、さらには各種企画・育成プログラムの開発など、現場の課題に応じて柔軟かつ即応的にツール・マテリアルの設計・提供を行っています。
支援範囲
CMS／FRAMEWORKのコンサルティング及び開発, アドバイザリー, コンテンツ制作, ヒアリング, 企画設計, 研修実施